Dividenden
| Aktie | Ex-Tag | Wert | Gesamt 1 Jahr | Dividenden Rendite |
|---|---|---|---|---|
| Serco Group plc | 12.05.2022 | 0,023 € | 0,016 € | 0,76 % |
| Alliance Data Systems Corp. | 12.05.2022 | 0,20 € | 0,78 € | 1,48 % |
| Visa Inc. A | 12.05.2022 | 0,36 € | 1,92 € | 0,77 % |
| Maximus Inc. | 12.05.2022 | 0,27 € | 1,11 € | 1,33 % |
| Tetra Tech Inc. | 12.05.2022 | 0,22 € | 1,01 € | 0,47 % |
| Emerson Electric Company | 12.05.2022 | 0,50 € | 1,93 € | 2,02 % |
| Parker-Hannifin | 12.05.2022 | 1,28 € | 5,74 € | 1,06 % |
| Grupo Aeroportuario del Pacifico S.A.B. de C.V. B ADR | 12.05.2022 | 3,39 € | 3,55 € | 2,22 % |
| Oshkosh Corp. | 12.05.2022 | 0,36 € | 1,66 € | 1,69 % |
| Paychex Inc. | 11.05.2022 | 0,75 € | 3,46 € | 2,92 % |
| PACCAR Inc. | 10.05.2022 | 0,32 € | 3,71 € | 4,27 % |
| Rollins Inc. | 09.05.2022 | 0,095 € | 0,56 € | 1,22 % |
| Mueller Water Products Inc. | 09.05.2022 | 0,055 € | 0,24 € | 1,24 % |
| Kennametal Inc. | 09.05.2022 | 0,19 € | 0,74 € | 3,16 % |
| Deutsche Post AG | 09.05.2022 | 1,80 € | 1,85 € | 4,73 % |
| Deutsche Post AG ADR | 09.05.2022 | 1,90 € | 1,87 € | 4,88 % |
| W.W. Grainger Inc. | 06.05.2022 | 1,63 € | 7,24 € | 0,81 % |
| MTU Aero Engines AG | 06.05.2022 | 2,10 € | 2,00 € | 0,74 % |
| Capital Product Partners L.P. | 05.05.2022 | 0,15 € | 0,60 € | 4,75 % |
| Richardson Electronics | 05.05.2022 | 0,057 € | 0,22 € | 2,09 % |
| Rational AG | 05.05.2022 | 10,00 € | 13,50 € | 1,49 % |
| Norfolk Southern Corp. | 05.05.2022 | 1,18 € | 5,01 € | 2,20 % |
| Heidrick & Struggles International Inc | 05.05.2022 | 0,14 € | 0,55 € | 1,60 % |
| Martin Midstream Partners L.P. | 05.05.2022 | 0,005 € | 0,009 € | 0,90 % |
| Kühne & Nagel International AG | 05.05.2022 | 10,44 € | 11,58 € | 8,91 % |
| PCTEL Inc. | 05.05.2022 | 0,052 € | 0,21 € | 3,85 % |
| Loomis AB B | 05.05.2022 | 0,089 € | 0,10 € | 0,34 % |
| Hexcel Corp. | 05.05.2022 | 0,095 € | 0,14 € | 0,24 % |
| Landstar System | 04.05.2022 | 0,24 € | 2,76 € | 1,70 % |
| Franklin Electric Corp. Inc. | 04.05.2022 | 0,18 € | 0,91 € | 0,99 % |