SFS stärkt Fokus auf Endmärkte und regelt Nachfolge für die CHRO-Position

Um den Fokus auf ausgewählte Endmärkte zu schärfen, die Potenziale aus dem Einbezug von Hoffmann konsequent zu nutzen und die Zusammenarbeit weiter zu vertiefen, werden die Segmente Distribution Logistics (D) und Fastening Systems (FS) per 1. Januar 2025 neu strukturiert. Mit diesem Schritt wird die Konzernstruktur vereinfacht. Das Segment D wird ab dem 1. Januar 2025 von Martin Reichenecker geleitet. Iso Raunjak übernimmt die Funktion des Chief Human Resources Officer (CHRO).

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