Deutsche Bank: Vorstand appelliert an die Belegschaft

Lieber Leser,

wir haben in der vergangenen Woche über die Fusions- und Verkaufsgerüchte berichtet, die derzeit den Deutsche Bank-Vorstand empören. Wir fassen nochmal in Stchpunkten zusammen:

• John Cryan hat in einem Schreiben der Belegschaft versprochen, ab sofort jeden Monat über den neuesten Stand des Umbaus berichten zu wollen.
• So gab er den Beschäftigen zum Beispiel mit auf den Weg: „Lassen Sie sich also bitte nicht von Fusions- und Verkaufsspekulationen verunsichern. Vor allem einem Gerücht möchte ich entgegentreten und hier klarstellen: Die Deutsche Asset Management ist und bleibt ein essenzieller Bestandteil unseres Geschäftsmodells.“
• Sinn und Zweck des September-Schreibens war es, die Belegschaft zum Umdenken zu motivieren: „Allzu oft stelle ich in meinem eigenen Alltag fest, dass zu viele Menschen mit den gleichen Aufgaben beschäftigt sind. Dafür gibt es manchmal gute Gründe. Aber häufig ist es auch ein Sicherheitsverständnis oder Hierarchiedenken, das uns nicht besser und sicherer macht, sondern lähmt. Wie unser Risikovorstand Stuart Lewis kürzlich sagte, muss jeder von uns ein Risikomanager sein. Wir alle sind also verantwortlich. Deshalb ermuntere ich Sie: Übernehmen Sie diese Verantwortung. Trauen Sie sich zu entscheiden, statt auf eine Ansage von oben zu warten. Ich wünsche mir, dass unsere Führungskräfte genau diese Selbstständigkeit fördern.“
• Hier nochmals unser Fazit aus dem Bericht: „Es gibt Spötter, die würden nun behaupten, dass nicht einmal das Topmanagement eines Großkonzerns wie ein Unternehmer denkt, sondern eher wie ein Sachbearbeiter. Das liegt unter anderem daran, dass risikofreudige Entscheidungen in solchen Betrieben selten belohnt werden.“

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Ein Gastbeitrag von Jennifer Diabatè.

Herzliche Grüße

Ihr Robert Sasse

Source: Robert Sasse