Deutsche Telekom: Alle wieder zufrieden?

Lieber Leser,

nach monatelangem Gerangel hat sich die Arbeitgeberseite von T-Systems mit der Gewerkschaft Verdi auf einen Tarifvertrag einigen können. Neben einer leichten Gehaltsaufstockung ist die Beschäftigungssicherung der Arbeitnehmer bis ins Jahr 2018 hervorzuheben. Die Tarifverhandlungen hatten sich bei der Firmenkundentochter der deutschen Telekom lange Zeit hingezogen, nun gehen beide Seiten einigermaßen zufrieden aus den Gesprächen. Das Arrangement liest sich wie folgt: Die Beschäftigten werden ab dem 1. Juli in zwei Schritten mehr Geld erhalten. Lohnempfänger der höheren Einkommensklassen bekommen 2,5 Prozent mehr und solche der unteren Einkommensklassen 3,0 Prozent mehr. Die vertragliche Laufzeit dieser Tarifregelung beträgt 24 Monate.

Aus Sicht der Beschäftigten ist die Verlängerung des Kündigungsschutzes um 2 weitere Jahre bis Ende 2018 ein besonders erfreuliches Ergebnis. Die Gewerkschaft Verdi bezeichnete dies als einzigartig innerhalb der Branche. Insgesamt betrachtet habe die Übereinkunft „Licht und Schatten“. Die Arbeitgeberseite sprach von einem „tragfähigen“ Abschluss. Es sei ein positiver Fingerzeig den Unternehmensumbau zusammen mit den Beschäftigten gestalten zu können. Im Jahr 2013 hatte der IT- und Kommunikationsdienstleister  anlässlich der Änderung der Firmenstrategie den Abbau von bis zu 4.900 Stellen in Aussicht gestellt. Größtenteils wurden diese Maßnahmen bereits umgesetzt.

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Herzliche Grüße

Ihr Robert Sasse

Quelle: Robert Sasse