Erfolgsfaktor Business Partnering zur Steigerung der Unternehmensleistung
Wie die Personalberatungsfirma Robert Half in ihrem unabhängigen CFO Report 2013 feststellt, lässt sich die Unternehmensleistung im Unternehem durch Busiiness Partnering überdurchschnittlich steigern.
Demnach besteht für die im Rahmen des CFO Reports befragten mehr als 1.000 CFOs bzw. Führungskräften von Finanzabteilungen kleiner und mittelständischer Unternehmen die Hauptaufgabe von leitenden Angestellten im Finanzressort nicht mehr nur in rein buchalterischen Abwicklungstätigkeiten, sondern zunehmend in der strategischen Entwickung und in der Unterstützung anderer Unternehmensbereiche des eigenen Unternehmens (z.B. bei der Entscheidungsfindung), dem sogenannten Business Partnering.
Wie der von Robert Half erstellte CFO Report 2013 weiter feststellt, kann durch das Business Partnering eine nachhaltige Steigerung der Unternehmensleistung erreicht werden. So planen z.B. 81 Prozent der Unternehmen, die Beziehungen zwischen der Finanzabteilung sowie anderen Unternehmensbereichen deutlich zu intensivieren (Informationen unter www.roberthalf.de).
Weitere 19 Prozent der befragten Unternehmen gaben in der Studie an, bereits eine Business Partner-Funktion eingerichtet zu haben, die allerdings noch nicht reibungslos funktioniert. Denn das Business Partnering erfordert ein völlig neues Rollenverständnis in den Finanzabteilungen, dass sich nach und nach in den befragten klein- und mittelständischen Unternehmen erst etablieren muss.
Die Studie “CFO Report 2013: Steigerung der Unternehmensleistung durch business partnering” kann bei Robert Half direkt heruntergeladen werden.
Robert Half ist eines der führenden Unternehmen in der qualifizierten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften, inbesondere aus der Finanz- und Rechnungslegungsbranche. Robert Half verfügt über eine mehr als 60jährige Expertise in der Personalvermittlung. Zur Unternehmensgruppe von Robert Half gehört unter anderem auch Protiviti, eines der führenden Unternehmen für Interne Revision und unternehmensweites Risikomanagement. 1948 gegründet, beläuft sich der Umsatz der Unternehmensgruppe inzwischen auf über 4 Milliarden US-Dollar. Robert Half ist inzwischen an über 400 Standorten weltweit vertreten und beschäftigt über 11.000 Mitarbeiter. 2012 wurde Robert Half International vom Great Place to Work® Institute als „Deutschlands bester Arbeitgeber 2012“ ausgezeichnet.
Quelle: kapitalmarktexperten.de
