Jinkosolar: Dieses Signal ist sehr wichtig!
Lieber Leser,
Jinkosolar hat nach einer starken Woche jetzt wieder etwas nachgegeben. Das Plus im Wochenverlauf beträgt etwa 6 %. Die Konkurrenz bekam nun von Analysten schlechte Noten. Dies könnte auch die Stimmung bei Jinkosolar verhageln. Ein wichtiges Zeichen heben indessen die technisch orientierten Analysten nun hervor.
Jinkosolar: Aufwärtstrend vorbei?
Der GD200 ist knapp unterschritten worden. Zahlreiche Analysten und Fonds orientieren sich an diesem gleitenden Kursdurchschnitt aus den vergangenen 200 Tagen. Das Signal ist nun abwärts gerichtet, nachdem der GD200 minimal unterschritten wurde. In anderen trendbestimmenden Zeiträumen, etwa über 100 Tage oder auch über 50 Tage, kann Jinkosolar den Aufwärtstrend noch aufrecht erhalten.
Das zeigt, dass die Branche derzeit wieder auf den Prüfstand gekommen ist. Charttechnische Analysten sind aktuell noch nicht nervös. Momentan hält sich die Aktie in einer Zone um 15,00 Euro auf. Dieser Bereich gilt als charttechnische Unterstützung. Diese hält noch immer, sodass Analysten einen Turnaround nach oben noch für möglich halten. Kursziel wäre demnach das 6-Monats-Hoch 16,80 Euro vom 21. Februar.
Jinkosolar ist formal im neutralen Bereich. Ein schneller Turnaround ist jederzeit möglich.
Das wird Amazon ganz und gar nicht schmecken …
… denn heute können Sie den Bestseller: „Reich mit 1000 €: Kleines Investment, großer Gewinn!“ von Börsen-Guru Rolf Morrien kostenlos anfordern. Während bei Amazon für dieses Meisterwerk 29,90 Euro fällig werden, können Sie den Report über diesen Link tatsächlich vollkommen gratis anfordern. Jetzt hier klicken und schon bald mit 1000 Euro reich an der Börse werden.
Ein Beitrag von Frank Holbaum.
Quelle: Robert Sasse
JinkoSolar Holding Co. Ltd. ADR Aktie
Gleichstand bei JinkoSolar Holding Co. Ltd. ADR: 5 Buy-Einschätzungen entsprechen 4 Sell-Einschätzungen.
Ein Kursziel von 28 € für JinkoSolar Holding Co. Ltd. ADR könnte zu einer Steigerung von mehr als 50% gegenüber dem aktuellen Kurs von 17.68 € führen.